BONO PARA EMPLEADAS DOMÉSTICAS: QUIÉNES LO COBRAN Y CUÁLES SON LOS MONTOS EN ENERO DE 2026
El personal de casas particulares percibe en enero un bono no remunerativo que se suma a la actualización de los salarios mínimos. El adicional varía según la carga horaria semanal.
Las trabajadoras y los trabajadores del régimen de casas particulares comenzaron a percibir en enero de 2026 escalas salariales actualizadas junto con un bono no remunerativo, de acuerdo con lo dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). La medida alcanza a todas las categorías del sector y forma parte de un esquema transitorio de recomposición de ingresos.
El bono no remunerativo también fue abonado en noviembre y diciembre de 2025 y se mantiene durante enero como complemento del salario. Según lo informado oficialmente, el objetivo es compensar la pérdida del poder adquisitivo y acompañar la evolución de los ingresos del personal doméstico registrado, en un contexto de actualización escalonada de los sueldos mínimos.
El monto del adicional varía en función de la cantidad de horas trabajadas por semana. Quienes cumplen más de 16 horas semanales perciben un bono mensual de $14.000. En el caso del personal que trabaja entre 12 y 16 horas, el importe es de $9.000, mientras que quienes prestan servicios menos de 12 horas semanales reciben un extra de $6.000. En todos los casos, el bono se paga junto con el salario habitual.
En simultáneo, desde enero rigen los nuevos salarios mínimos establecidos por la CNTCP, que se definen según categoría, modalidad (con o sin retiro) y carga horaria. Para los supervisores, la remuneración mínima es de $3.895,56 por hora con retiro y $4.254,05 sin retiro, con sueldos mensuales de $485.961,09 y $539.711,97, respectivamente.
El personal destinado a tareas específicas, como cocineros y funciones especializadas, cobra $3.696,15 por hora con retiro y $4.039,45 sin retiro, mientras que los ingresos mensuales ascienden a $452.478,51 y $502.101,03. Los caseros perciben $3.494,25 por hora y un salario mensual de $441.806,54.
En la categoría de asistencia y cuidado de personas, el salario es de $3.494,25 por hora y $441.806,54 mensuales con retiro, y de $3.894,43 por hora y $490.745,56 por mes sin retiro. Para tareas generales, los valores son de $3.250,10 por hora y $398.722,14 mensuales con retiro, y de $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes sin retiro.
La normativa vigente establece además el pago del adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado, y mantiene el plus del 30% por zona desfavorable para determinadas provincias y regiones del país.
