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CATAMARCA CIERRA LA PARITARIA DOCENTE 2025 CON UN AUMENTO DEL 5,37% Y CONVOCA A NUEVA NEGOCIACIÓN EN FEBRERO

El incremento corresponde al ajuste bimestral por inflación de noviembre y diciembre y se abonará con los haberes de enero. El Gobierno y los gremios acordaron retomar la discusión salarial 2026 en las próximas semanas.

CATAMARCA CIERRA LA PARITARIA DOCENTE 2025 CON UN AUMENTO DEL 5,37% Y CONVOCA A NUEVA NEGOCIACIÓN EN FEBRERO

El incremento corresponde al ajuste bimestral por inflación de noviembre y diciembre y se abonará con los haberes de enero. El Gobierno y los gremios acordaron retomar la discusión salarial 2026 en las próximas semanas.

El Gobierno de la provincia de Catamarca confirmó que los docentes recibirán un aumento salarial del 5,37%, correspondiente al cierre de la paritaria 2025. El incremento se aplicará sobre los haberes del mes de enero, que serán percibidos durante febrero, y responde al ajuste bimestral por la inflación registrada en noviembre y diciembre.

El anuncio se realizó este miércoles 21 de enero, tras una reunión encabezada por el gobernador Raúl Jalil junto al ministro de Educación, Ciencia y Tecnología, Nicolás Rosales Matienzo, y la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria, con representantes de los gremios que integran la Intersindical Docente. Durante el encuentro, las partes avanzaron en la revisión final del acuerdo salarial vigente.

Con esta actualización, el aumento acumulado a lo largo de la paritaria docente 2025 alcanza el 42,63%. Desde el Ejecutivo provincial señalaron que el esquema de recomposición salarial se estructuró a partir del seguimiento de la evolución inflacionaria y de actualizaciones periódicas, en el marco de una política de diálogo sostenido con las organizaciones sindicales del sector.

Uno de los puntos centrales de la reunión fue el compromiso de abrir formalmente la negociación paritaria correspondiente al ciclo 2026 en los primeros días de febrero. El acuerdo entre el Gobierno y los gremios busca dar continuidad a las instancias de discusión salarial y laboral, con el objetivo de definir los lineamientos del próximo período.

Además de los aspectos salariales, el encuentro incluyó la incorporación de una agenda vinculada a los desafíos estructurales del sistema educativo provincial. En ese contexto, el gobernador invitó a los gremios docentes a participar de la Comisión Provincial de Seguimiento y Coordinación Demográfica, un espacio multisectorial orientado a analizar el impacto de la disminución de la tasa de natalidad en la planificación educativa, la matrícula escolar y la proyección del sistema a mediano y largo plazo.

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