FATE REABRE SU PLANTA POR CONCILIACIÓN OBLIGATORIA Y MANTIENE EL PLAN DE CIERRE
La empresa acatará la medida oficial por 15 días, pero condiciona la reanudación plena a una revisión técnica y sostiene los 920 despidos anunciados.
La empresa Fate S.A.I.C.I. confirmó el 19 de febrero de 2026 que reabrirá su planta industrial ubicada en Virreyes, partido bonaerense de San Fernando, en cumplimiento de la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno nacional. La compañía, sin embargo, advirtió que el reinicio de actividades estará supeditado a la verificación de condiciones técnicas y de seguridad que considera imprescindibles, especialmente tras la ocupación del establecimiento por parte de trabajadores.
La vuelta a la producción no será inmediata. Según informó la firma en un comunicado, primero deberán evaluarse las garantías necesarias para operar con normalidad y resguardar la integridad de las instalaciones. Se estima que la reactivación demandará entre dos y tres días adicionales, período en el que se determinará qué tareas específicas podrán desarrollarse bajo este esquema excepcional.
La conciliación obligatoria tiene una vigencia inicial de 15 días y dispone retrotraer la situación laboral al estado previo al conflicto. En ese marco, los 920 despidos anunciados tras el cierre quedaron suspendidos y la empresa deberá otorgar tareas de manera habitual mientras dure la instancia administrativa. También quedaron en pausa las indemnizaciones previstas, que no llegaron a concretarse por la intervención oficial.
El conflicto involucra al Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), encabezado por su secretario general, Alejandro Crespo, quien lidera las protestas y la permanencia dentro del predio. Desde la empresa sostienen que la decisión de cerrar respondió a una crisis estructural marcada por la caída de la demanda, la pérdida de competitividad, el avance de importaciones y conflictos gremiales acumulados en los últimos años. Aunque la planta reabrirá por mandato legal, la firma ratificó que mantiene vigente su plan de cierre una vez finalizada la conciliación.
