SIN ACUERDO EN FRAY MAMERTO ESQUIÚ Y CONFLICTO EN ALZA POR RECLAMOS SALARIALES
La paritaria entre ATE y el Ejecutivo municipal terminó sin consenso y el gremio denunció aumentos previos para funcionarios.
La reunión paritaria entre la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Fray Mamerto Esquiú y el Ejecutivo municipal concluyó este 6 de abril sin acuerdo, lo que profundizó el conflicto salarial y elevó la tensión entre las partes. El encuentro, centrado en la discusión de haberes, no logró dar respuesta a los reclamos del personal, según informó el gremio.
La falta de consenso dejó abierta la negociación y generó incertidumbre entre los trabajadores municipales, que aguardaban una definición sobre sus ingresos. Desde ATE señalaron que la ausencia de avances impacta directamente en las expectativas del sector y mantiene sin resolución la recomposición salarial.
Tras el cierre de la reunión, el sindicato denunció una “doble vara” por parte del Ejecutivo. Según expuso, mientras no se brindan respuestas a los trabajadores, los funcionarios ya perciben aumentos desde febrero y marzo. Este contraste fue planteado como el eje central del conflicto actual y como uno de los motivos que impidieron alcanzar un acuerdo.
El gremio sostuvo que esta situación refleja un tratamiento desigual dentro de la administración municipal, lo que incrementó el malestar entre los empleados. La denuncia pública instaló un nuevo foco de tensión al poner en debate las diferencias entre la situación del personal y la de los cargos jerárquicos.
En este escenario, ATE ratificó la continuidad del reclamo salarial y no descartó profundizar las medidas de fuerza en los próximos días. La negociación permanece abierta y el conflicto se mantiene como uno de los principales ejes de la agenda laboral en el municipio.
