UPCN RECLAMA UNA SUBA DEL PISO SALARIAL Y DEL BÁSICO PARA LOS MUNICIPALES DE VALLE VIEJO
El gremio presentó su propuesta antes de la reunión convocada para el 11 de agosto. Además del incremento salarial, pidió actualizaciones bimestrales, indumentaria, herramientas y revisión de recategorizaciones.
UPCN presentó ante la Municipalidad de Valle Viejo una propuesta de recomposición salarial que será discutida el próximo 11 de agosto junto con los demás gremios con representación en la comuna. El planteo se produce después del conflicto que semanas atrás enfrentó al Ejecutivo municipal con el SOEM Valle Viejo y que derivó en una conciliación obligatoria.
La secretaria general de UPCN, Claudia Espeche, explicó que el sindicato solicitó un incremento para el segundo semestre que impacte tanto sobre el piso salarial de $840.000 como sobre el básico de los empleados municipales. Según sostuvo, una mejora sobre este último componente repercutiría también en adicionales, antigüedad y pagos correspondientes a las distintas categorías.
La propuesta incorpora además un esquema de actualizaciones salariales bimestrales que contemple la variación del índice de precios al consumidor. El gremio también incluyó entre sus reclamos la entrega de ropa de trabajo y elementos de protección personal, herramientas para las diferentes áreas municipales, la revisión de recategorizaciones y la incorporación de una suma fija al básico, en línea con el acta de audiencia firmada el 29 de julio.
Espeche señaló que la discusión salarial se adelantó a partir del reclamo iniciado por el SOEM y destacó que el Ejecutivo municipal mostró predisposición para continuar con las negociaciones. La reunión del 11 de agosto contará con la participación de los sindicatos que representan a los trabajadores de Valle Viejo, donde cada sector expondrá sus planteos para avanzar en una nueva instancia de discusión salarial.
