UN FUNCIONARIO JUDICIAL CATAMARQUEÑO OBTUVO LA MAYOR CALIFICACIÓN EN UN CONCURSO PARA JUEZ FEDERAL DE CÓRDOBA
Raúl Enrique Córdoba alcanzó 93 puntos en el examen de oposición del Consejo de la Magistratura de la Nación. El concurso busca cubrir la titularidad del Juzgado Federal de Primera Instancia N° 1 de Córdoba.
El secretario penal del Juzgado Federal N° 1 de Catamarca, Raúl Enrique Córdoba, obtuvo el puntaje más alto en la prueba de oposición correspondiente al Concurso N° 490 del Consejo de la Magistratura de la Nación. El funcionario judicial alcanzó una calificación de 93 puntos y encabezó el listado de postulantes que participaron del examen escrito para cubrir la vacante de juez titular del Juzgado Federal de Primera Instancia N° 1 de Córdoba.
Los resultados fueron formalizados el 27 de octubre de 2026, durante un acto realizado en la sede de la Comisión de Selección de Magistrados y Escuela Judicial, ubicada en Libertad 731, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La actividad estuvo encabezada por el consejero Alberto Maques y la secretaria letrada Ingrid Jorgensen, junto con asesores de las distintas vocalías. Conforme al artículo 37 del Reglamento de Concursos Públicos, las autoridades abrieron los sobres que permitieron identificar a los participantes y vincular sus nombres con las calificaciones de los exámenes anónimos.
Tras ese procedimiento, Córdoba quedó ubicado en el primer lugar con 93 puntos, identificado con la clave ROA y el número 086. En segundo lugar se posicionó Carlos Felipe Díaz Lannes, con 92 puntos, mientras que Pablo Roberto Toledo obtuvo 91. La convocatoria reunió a jueces, abogados y funcionarios judiciales de distintas jurisdicciones. Según los datos difundidos, el 49% de los concursantes obtuvo una calificación inferior a la media de 58 puntos.
La publicación de los resultados constituye una etapa del proceso de selección, que todavía debe completar distintas instancias antes de definir a los candidatos para ocupar el cargo. El procedimiento continuará con el período destinado a eventuales impugnaciones de las calificaciones obtenidas en la prueba de oposición.
Posteriormente, la Comisión de Selección evaluará los antecedentes curriculares y profesionales de los aspirantes. Una vez finalizada esa instancia, se realizarán las entrevistas personales ante el plenario del Consejo de la Magistratura. El proceso concluirá con la conformación de una terna vinculante que será remitida al Poder Ejecutivo Nacional para continuar con el procedimiento de designación.
