UPCN RECHAZÓ UNA POSIBLE REDUCCIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS Y RECLAMÓ REVISAR LA FALTA DE PERSONAL EN CATAMARCA
Claudia Espeche cuestionó la propuesta del gobernador Raúl Jalil de incentivar el traslado de trabajadores estatales al sector privado. Advirtió sobre el déficit de personal en distintos organismos y pidió que cualquier medida sea voluntaria.
La secretaria general de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Claudia Espeche, expresó este martes 3 de noviembre su preocupación por la posibilidad de reducir la planta de empleados públicos de Catamarca mediante incentivos para incorporarse al sector privado. La dirigente cuestionó la iniciativa anunciada por el gobernador Raúl Jalil y sostuvo que, antes de avanzar con una medida de ese tipo, es necesario evaluar las necesidades de personal en los organismos provinciales.
En declaraciones a Radio El Esquiú 95.3, durante el programa La Mañana de El Esquiú, Espeche aseguró que conoció la propuesta a través de los medios y que todavía desconoce los detalles de un eventual proyecto de ley. “Siempre y cuando esta cuestión sea voluntaria y de ninguna manera sea compulsiva u obligatoria, cada uno decidirá por su futuro”, afirmó. También señaló que existen sectores con falta de trabajadores, entre ellos Recursos Hídricos, los canales de riego, áreas de asistencia del Ministerio de Desarrollo Social y establecimientos educativos donde hay personal precarizado.
La dirigente consideró que el Gobierno debería realizar un relevamiento de la distribución del personal y de las capacidades de cada trabajador antes de impulsar una reducción de la planta estatal. “Tendríamos que trabajar en ver la distribución y también la idoneidad de la gente”, sostuvo. Además, reclamó el reconocimiento salarial de quienes cuentan con capacitaciones y desempeñan oficios que no están contemplados adecuadamente en sus remuneraciones.
Dudas sobre la incorporación al sector privado
Espeche también puso en duda que las empresas privadas tengan capacidad para incorporar a una cantidad significativa de agentes estatales. En particular, señaló que la actividad minera ofrece oportunidades para determinados perfiles profesionales, pero tiene límites para absorber trabajadores. “Hoy en día no hay dónde un trabajador pueda tener la estabilidad y la tranquilidad que tenemos los empleados públicos”, manifestó.
Finalmente, la titular de UPCN planteó que la prioridad debería ser fortalecer la administración pública y mejorar su funcionamiento. “Más que decir que vamos a vaciar la administración pública, hay que potenciarla”, expresó. Asimismo, anticipó que el gremio buscará dialogar con el Gobierno cuando se conozcan los alcances de la iniciativa y aseguró que estarán presentes para defender las fuentes laborales de los trabajadores estatales.
