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ANSES FIJA UN NUEVO TOPE Y EXCLUYE A JUBILADOS DEL BONO DE $70.000 EN ABRIL

El organismo estableció un límite de $439.600,88 para acceder al refuerzo. Quienes superen ese ingreso dejarán de cobrar el beneficio.

ANSES FIJA UN NUEVO TOPE Y EXCLUYE A JUBILADOS DEL BONO DE $70.000 EN ABRIL

El organismo estableció un límite de $439.600,88 para acceder al refuerzo. Quienes superen ese ingreso dejarán de cobrar el beneficio.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó cambios en la aplicación del bono previsional correspondiente a abril de 2026, con un criterio más restrictivo que redefine el universo de beneficiarios. A partir de este mes, los jubilados y pensionados con haberes superiores a $439.600,88 quedarán excluidos del cobro del refuerzo extraordinario de $70.000.

La medida introduce un esquema segmentado que limita el acceso al beneficio según el nivel de ingresos. De este modo, quienes superen el nuevo tope dejarán de percibir completamente el adicional, lo que impacta de forma directa en la composición de sus ingresos mensuales.

Para los beneficiarios que se encuentran por encima de la jubilación mínima pero por debajo del límite establecido, el bono deja de ser fijo y pasa a calcularse de manera proporcional. En estos casos, el monto se reduce progresivamente a medida que aumenta el haber mensual y se liquida como un complemento destinado a alcanzar un ingreso de referencia.

Desde ANSES indicaron que la implementación del nuevo esquema se realiza de manera automática en la liquidación mensual, sin necesidad de trámites. Sin embargo, recomendaron a los jubilados y pensionados revisar el detalle de sus recibos de haberes o consultar la información en la plataforma oficial para verificar el impacto en cada caso.

Con estas modificaciones, el alcance del bono se reduce y queda concentrado en los sectores de menores ingresos. El nuevo sistema combina exclusión total para quienes superan el tope y reducción del beneficio para los tramos intermedios, configurando un esquema más segmentado dentro del sistema previsional.

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