BGH REDUCIRÁ UN 42% SU PERSONAL Y ELIMINARÁ 250 PUESTOS EN TIERRA DEL FUEGO
La empresa anunció un recorte de personal en su planta de Río Grande, que se hará efectivo el 15 de diciembre. Hasta esa fecha ofrecerá retiros voluntarios y, si no alcanza el cupo previsto, avanzará con despidos.
BGH comunicó a los delegados de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) una reestructuración que implicará la eliminación de 250 puestos de trabajo en su fábrica de Río Grande, Tierra del Fuego. La medida representa el 42% de la dotación actual y fue anunciada durante una reunión encabezada por el gerente industrial de la compañía.
La empresa estableció un programa de retiros voluntarios hasta el 15 de diciembre. Si no se alcanza la cantidad de adhesiones necesarias, procederá con despidos directos hasta completar el número previsto. Además, informó que las indemnizaciones se abonarán de manera fraccionada, en cuotas mensuales que irán de una a cinco, según la antigüedad de cada trabajador.
El anuncio generó incertidumbre entre los operarios. Delegados de la planta señalaron que el mecanismo de pago y la posibilidad de cesantías obligatorias generan presión sobre los trabajadores. Ante este escenario, la comisión gremial interna y el sindicato mantendrán asambleas permanentes durante la semana para definir los pasos a seguir.
Entre los factores que explican el ajuste, la empresa y el sector industrial señalan la apertura de importaciones y la caída de la producción local. Según los datos incluidos en el informe, la fabricación nacional de equipos de informática, televisión y comunicaciones registró una caída del 60,1%, mientras que el ingreso de teléfonos inteligentes del exterior aumentó un 746,6% interanual acumulado.
La situación de BGH se suma a otros ajustes en el polo industrial fueguino. Electrofueguina también puso en marcha un esquema de retiros pactados para sus 181 operarios, en un contexto de reducción de la actividad y pérdida de puestos de trabajo en el sector electrónico.
