TRES MUNICIPIOS DE CATAMARCA ACUERDAN UNA SUBA SALARIAL DEL 15% PARA TRABAJADORES
El incremento será escalonado entre abril y mayo. Participaron intendentes, gremios y autoridades del Gobierno provincial.
Los municipios de Saujil, Pomán y Mutquín alcanzaron un acuerdo salarial del 15% para los trabajadores municipales, tras una mesa de negociación que reunió a autoridades locales y representantes gremiales. La medida se definió el 6 de abril de 2026 en un contexto económico marcado por restricciones presupuestarias y demandas salariales.
El entendimiento fue suscripto por los intendentes Francisco Gordillo (Pomán), Enzo Carrizo (Saujil) y Carlos Luna (Mutquín), junto a los secretarios gremiales Ricardo Arévalo (ATE) y Claudia Espeche (UPCN). La negociación contempló tanto las posibilidades financieras de las administraciones municipales como las necesidades de recomposición de los trabajadores.
El incremento se aplicará de manera escalonada en dos tramos consecutivos. Un 10% se abonará en abril, mientras que el 5% restante se implementará en mayo. Este esquema busca distribuir el impacto en las cuentas públicas y, al mismo tiempo, ofrecer una respuesta gradual a los empleados municipales.
La reunión contó con la participación del gobernador Raúl Jalil, acompañado por el ministro de Gobierno, Seguridad y Justicia, Alberto Natella, y la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria. La presencia de autoridades provinciales aportó respaldo institucional al acuerdo y reflejó la articulación entre distintos niveles de gobierno.
El acuerdo se inscribe en un escenario de restricciones económicas y presión sobre las finanzas locales. En este contexto, la negociación combinó la necesidad de sostener el equilibrio presupuestario con la demanda de mejoras salariales, en un esquema que busca dar previsibilidad y evitar conflictos en la administración pública municipal.
